менеджер по массовому подбору персонала в медицине

Национальный Центр Развития Технологий социальной поддержки и реабилитации «Доверие» работает более 10 лет. Основная цель - охранять самое важное, что есть у человека - его здоровье. Мы приглашаем в свою дружную команду Менеджера по подбору младшего медицинского персонала (массовый подбор).

• Полный цикл подбора младшего медицинского персонала (сиделки, помощники по уходу, санитарки)
• Составление и размещение вакансий на разных площадках по подбору, в том числе социальных сетях, мессенджерах и т.д.
• Важно иметь свои источники подбора младшего мединского персонала или понимание, где искать!
• Просмотр и отбор подходящих резюме
• Проведение первичных телефонных интервью
• Организация и проведение очных собеседований в офисе
• Сопровождение кандидата до выхода на работу
• Ведение отчетности в CRM (Битрикс)
• Участие в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора
• Поддержание эффективных коммуникаций с сотрудниками и руководством
• Оценка эффективности подбора

• Знание инструментов поиска: владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии
• Опыт работы в массовом подборе медицинского персонала - от 1 года
• Образование не ниже среднего-профессионального и дополнительно повышение квалификации в рекрутменте
• Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата
• Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в АНО "ДОВЕРИЕ", а так же отсеивать нерелевантных кандидатов
• Готовность и желание работать и развиваться в команде: готовность поддержать коллег, делиться опытом и не бояться просить помощи у коллег
• Активность, целеустремленность, ориентация на результат
• Готовность к интенсивной, интересной, разнообразной работе
• Будет плюсом: Наличие своей базы сиделок - приветствуется!!!

• Официальное трудоустройство по ТК РФ со всеми выплатами (больничный, отпуск 28 календарных дней)
• Работу в устойчивой компании с опытом более 10 лет
• Полностью официальную "белую" заработную плату - 120 000р. на руки
• График работы - гибрид (по желанию) после испытательного срока
• Обучение работе в CRM-системе
• Поддержку и помощь руководителя отдела
• Корпоративную связь и рабочие инструменты
• Почти семейную теплую атмосферу внутри коллектива в уютном офисе БЦ Румянцево рядом с метро Румянцево