HR

Ayan Capital — британский финтех, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы развиваем цифровую платформу для финансовых сервисов и ищем HR / IT Recruiter, который возьмёт на себя полный цикл подбора IT-специалистов и будет участвовать в онбординге, адаптации сотрудников и текущих HR-процессах

• Вести полный цикл подбора: от обсуждения вакансии с руководителем до выхода кандидата на работу
• Искать IT-специалистов через LinkedIn, hh.uz, профессиональные сообщества и другие каналы
• Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию, релевантный опыт и коммуникативные навыки кандидатов
• Координировать технические и финальные интервью, собирать обратную связь
• Готовить предложения о работе и сопровождать кандидатов до выхода
• Участвовать в онбординге и адаптации новых сотрудников
• Поддерживать актуальность базы кандидатов и отчётности по вакансиям
• Помогать с текущими HR-задачами и внутренними коммуникациями

• Обязательный практический опыт IT-рекрутинга: самостоятельный поиск и успешное закрытие технических вакансий
• Понимание IT-ролей и технологий
• Навыки активного поиска кандидатов, включая Boolean Search
• Умение вести несколько вакансий одновременно и расставлять приоритеты
• Грамотную устную и письменную речь на русском языке
• Английский язык на уровне, достаточном для переписки и общения с кандидатами и коллегами
• Внимательность, самостоятельность и ответственное отношение к конфиденциальной информации

• Опыт работы в британском финтехе и взаимодействие с международными коллегами
• Возможность расширить экспертизу: от IT-подбора до онбординга, адаптации и других HR-процессов
• Прямое взаимодействие с руководителями и понимание того, как формируются команды и принимаются решения о найме
• Пространство для собственных идей и самостоятельности в организации работы