Международная IT-компания развивает решения в сфере antifraud и risk management для финтеха и банкинга. Компания работает более 10 лет, в распределённой команде около 50 человек.
Head of People в финтех
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Вести полный цикл подбора, преимущественно IT-специалистов, и заниматься активным сорсингом;
- Готовить кадровые документы по шаблонам;
- Контролировать корректность кадрового делопроизводства по ТК РФ;
- Проводить квартальную и годовую оценку;
- Разрабатывать бонусные схемы;
- Отслеживать eNPS;
- Аудировать и настраивать HR-процессы;
- Развивать адаптацию и удержание сотрудников;
- Взаимодействовать с CEO и руководителями функций.
требования
- 5+ Лет в роли HR Generalist, HRBP или Head of HR с полным циклом;
- Практический опыт подбора и кадрового делопроизводства;
- Опыт прямого взаимодействия с CEO или собственником;
- Английский B2+ для международного найма;
- Будет плюсом опыт в IT, финтехе.
условия
- Гибридный график: 2–3 дня в неделю;
- Оформление по ТК РФ;
- Годовой бонус около 1,5 оклада;
- ДМС;
- Компенсация спорта;
- Корпоративный Mac;
- Бюджет на обучение.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.