Директор по персоналу в кадровом аутсорсинге

Крупная федеральная компания в сфере аутсорсинга линейного персонала приглашает опытного HR-директора для управления и масштабирования HR-направления. Компания сотрудничает с крупнейшими российскими и международными заказчиками в сферах складской логистики, производства и ритейла, обеспечивая массовый подбор линейного персонала: грузчиков, комплектовщиков, упаковщиков, стикеровщиков, разнорабочих, сотрудников складов и клининга.

• Стратегическое и операционное управление HR-департаментом (около 20 сотрудников в Москве и регионах)
• Организация и контроль массового подбора линейного персонала — потребность от 50 новых сотрудников ежедневно
• Оптимизация действующих процессов рекрутинга, повышение эффективности обработки заявок и выполнения планов
• Управление распределёнными командами, развитие региональных подразделений и открытие новых офисов
• Формирование структуры HR-департамента, подбор, адаптация и развитие сотрудников
• Планирование и контроль бюджетов на подбор персонала и рекламные каналы
• Разработка и внедрение KPI, аналитика эффективности и регулярная отчётность руководству
• Участие в трансформации HR-процессов с учётом изменений отраслевого законодательства

• Обязательный опыт работы в компаниях по аутсорсингу линейного персонала на руководящих HR-позициях
• Опыт управления массовым подбором и распределёнными командами рекрутеров
• Опыт масштабирования HR-подразделений и открытия региональных офисов
• Понимание специфики кадрового аутсорсинга, массового рекрутинга и отраслевого регулирования
• Навыки управления бюджетами, KPI и эффективностью каналов привлечения
• Умение оптимизировать существующие процессы и внедрять системные изменения
• Сильные лидерские качества, требовательность, структурность, самостоятельность и ориентация на результат
• Будет плюсом: Опыт работы в крупной федеральной аутсорсинговой компании будет преимуществом

• Работа в крупной федеральной компании с амбициозными планами развития
• Фиксированный оклад: 200 000–300 000 ₽ + KPI
• Высокая бонусная мотивация за выполнение плановых показателей, условия обсуждаются индивидуально
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Офис в Москве, м. Коломенская
• Широкие управленческие полномочия и прямое взаимодействие с руководством
• Возможность влиять на развитие HR-функции и масштабирование бизнеса на федеральном уровне