Крупная регионально распределённая компания ищет заместителя начальника отдела подбора персонала. Позиция предполагает как личное участие в закрытии вакансий, так и управление рекрутерами.
вчера
Заместитель руководителя отдела подбора персонала
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
231 199 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Управление и поддержка рекрутеров
- Замещение начальника отдела подбора в его отсутствие
- Личное участие в точечном подборе персонала
- Проведение интервью, оценка компетенций кандидатов на точечные вакансии
- Взаимодействие с заказчиками вакансий (руководителями подразделений) по формированию профиля кандидата
- Анализ метрик подбора персонала (время закрытия вакансии, конверсия воронки, стоимость подбора) и выявление точек роста
- Подготовка регулярных отчётов по результатам работы отдела для руководства
- Адаптация персонала
- Сотрудничество с другими подразделениями для достижения общих целей
требования
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, включая опыт как в массовом, так и в точечном подборе
- Опыт управления командой рекрутеров
- Знание метрик подбора персонала и навыки их анализа
- Хорошие коммуникативные и управленческие навыки
- Умение работать с объёмными данными, уверенное владение Excel
условия
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании
- Достойный уровень заработной платы
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2
- Офис в шаговой доступности м. Тульская
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
