Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда маркетинга развивает конвергентные продукты, объединяющие мобильную связь, домашний интернет и телевидение. Выводы аналитика используются для тарифных и продуктовых решений федерального масштаба.
задачи
Проводить мониторинг и анализ ключевых метрик конвергентного бизнеса в разрезе регионов, тарифов и когорт;
Выявлять западающие показатели и аномалии, проводить факторный анализ причин;
Проверять гипотезы на данных с помощью когортного анализа, A/B-тестов и контрольных групп;
Разрабатывать мероприятия по нивелированию негативных трендов и рассчитывать их эффект, стоимость, окупаемость и риски;
Проводить контроль план-факта по запущенным инициативам;
Строить дашборды и подготавливать презентации для защиты решений перед топ-менеджментом.
требования
Опыт работы аналитиком от 1 года в телекоме, ШПД, OTT или подписочном бизнесе;
Продвинутый Excel: сводные таблицы, Power Query, сценарное моделирование;
Знание SQL: оконные функции, CTE, работа с большими таблицами;
Опыт построения дашбордов с нуля в BI;
Умение считать юнит-экономику мероприятий: CAC/CPS, LTV, окупаемость, каннибализация;
Навык упаковки анализа в короткую презентацию по схеме «вывод — обоснование — решение»;
Опыт работы с конвергентными или пакетными продуктами (FMC);
Опыт разработки дизайна A/B-тестов, включая выборку и статистическую значимость;
Опыт работы с биллинговыми данными и CDR, интерпретации моделей прогноза оттока, геоаналитики и AI-инструментов.
условия
Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
Компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с первого месяца;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание;
Специальные предложения партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка и книжный сервис Строки от МТС;
Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.