Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
задачи
Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по продуктам;
Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно;
Совместно с внутренним заказчиком определять метрики продукта и формировать требования к дашбордам;
Оценивать результат и точки улучшения запущенных продуктов с помощью аналитики;
Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегии;
Взаимодействовать со смежными командами, договариваться, убеждать, контролировать сроки;
Взаимодействовать с разработкой: от постановки задачи до проверки работы.
требования
От 3 лет опыта работы продакт-менеджером в IT-компаниях, e-commerce;
Умение выдвигать и приоритизировать продуктовые гипотезы, формулировать требования и доводить задачи до реализации;
Умение выстраивать взаимодействие со своей и со смежными командами, со стейкхолдерами;
Владение системным и дата-дривен подходом: умение работать с аналитикой, запускать и анализировать A/B-тесты, приоритизировать на основе данных и входящих запросов.
условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д;
Забота о семьях: создание условий, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.