старший менеджер продукта

МТС создаёт продукты и сервисы для миллионов людей и бизнеса. Команда развивает умный подбор и покупку товаров внутри приложения «Мой МТС» и сайта mts.ru, включая персональные рекомендации и ИИ-консультанта. Проект объединяет интернет-магазин МТС, телеком-аудиторию и персонализацию на основе данных об абоненте.

• Формировать продуктовую логику витрин: проектировать виджеты, полки, карточки и сценарии корзины;
• Прорабатывать пользовательские пути покупки, сокращать шаги и устранять барьеры от первого показа до оплаты;
• Определять места и правила вывода персональных предложений, рекомендаций и офферов в приложении и на сайте;
• Формулировать продуктовые гипотезы и проектировать A/B-тесты с чёткими критериями успеха;
• Анализировать результаты экспериментов и принимать решения о масштабировании или закрытии гипотез;
• Переводить результаты BigData и рекомендательных систем в клиентские форматы: данные, резервную логику, кеширование и ограничения задержки;
• Координировать работу смежных команд, ставить задачи, приоритизировать бэклог и принимать релизы по критериям приёмки.

• Опыт работы Product Owner или Product Manager от 3 лет с успешными кейсами в электронной коммерции, маркетплейсах, финтехе, телекоме или крупных сервисах;
• Умение формулировать и тестировать продуктовые гипотезы, ставить метрики, проектировать A/B-тесты и интерпретировать результаты;
• Умение работать с данными на уровне продукта: анализировать воронки, CTR, конверсию, добавления в корзину и выкуп;
• Понимание пользовательского пути в электронной коммерции и умение оптимизировать сценарии витрины под бизнес-цели;
• Навыки постановки задач для разработки, дизайна, аналитики и CVM, написания критериев приёмки;
• Базовое техническое понимание API, интеграций витрины с каталогом, корзиной и рекомендательными системами;
• Умение защищать продуктовые решения перед руководством и заинтересованными сторонами, чётко презентовать результаты экспериментов.

• Оклад и годовой бонус;
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию;
• Компенсация 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Приём врачей общей практики и массаж в офисе;
• Консультации психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание;
• Специальные предложения от партнёров и скидки на продукты экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
• Подписки на онлайн-кинотеатр KION, МТС Музыку и книжный сервис «Строки» от МТС;
• Безлимитные мессенджеры и социальные сети;
• Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.