Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Подбор — один из ключевых продуктов Авто.ру, который генерирует более 10% выручки сервиса. Команда помогает дилерам находить и привлекать покупателей, а также сопровождает сделку на всем пути от первого контакта до выдачи автомобиля клиенту.
задачи
Формировать стратегию развития продукта «Подбор»;
Выявлять точки роста через дискавери в операционных процессах, маркетинге и экономике продукта;
Формировать, приоритизировать и защищать квартальные планы;
Запускать и анализировать эксперименты на ограниченных выборках;
Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с командами аналитики, разработки, маркетинга, коммерции и юридическим подразделением.
требования
Опыт управления продуктами в B2B2C-направлении от 3 лет;
Умение работать с данными, находить инсайты и принимать решения на их основе;
Наличие технического бэкграунда;
Умение структурировать сложные процессы и декомпозировать их на управляемые компоненты;
Будет преимуществом базовое владение SQL и BI-инструментами, опыт работы с продуктами телефонии.
условия
Работа в аккредитованной ИТ-компании;
ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней;
Рост по карьерному треку через прохождение курсов по софт- и хард-скиллам, поддержку ментора, матрицу компетенций и регулярное ревью;
Участие в сильном комьюнити с возможностью делиться знаниями, выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
Компенсация затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами;
Три дополнительных дня к отпуску с возможностью использовать их для отдыха или получить компенсацию;
Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкая программа скидок от партнеров.