Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Компания развивает AI-инициативы, внутренние продукты и эксперименты для системного использования AI внутри холдинга.
задачи
Сформировать и развивать AI-стратегию внутри холдинга: принципы, приоритеты, целевые направления и критерии выбора инициатив;
Проводить диагностику процессов и находить сценарии, где AI может дать измеримый эффект;
Формировать и вести портфель AI-инициатив от идеи и оценки эффекта до пилота, внедрения и масштабирования;
Выстраивать рамку AI-компетенций и уровней зрелости для команд и функций;
Помогать подразделениям находить, формулировать и приоритизировать AI-кейсы;
Запускать первые внедрения и передавать командам подходы для самостоятельного развития инициатив;
Создавать механизмы обмена практиками, кейсами, ошибками и решениями между командами;
Работать с техническими командами и архитекторами, определяя необходимость отдельного продукта или разработки;
Определять и отслеживать метрики эффекта: использование решений, экономию времени и ресурсов, скорость процессов, качество и влияние на бизнес-результат.
требования
Опыт руководства AI-трансформацией, AI-направлением или портфелем AI-инициатив в продуктовой, технологической или крупной операционной среде;
Практический опыт внедрения AI/GenAI/LLM-решений в бизнес-процессы, внутренние функции или продукты — от выявления кейса до запуска и оценки эффекта;
Опыт разработки или участия в разработке AI-стратегии, дорожной карты, модели зрелости, системы оценки или подхода к масштабированию AI-решений;
Умение работать с руководителями разного уровня, объединять разные позиции в общий план и двигать изменения без прямого подчинения всех участников;
Понимание возможностей и ограничений современных AI/LLM-инструментов, AI-агентов, RAG-подходов и типовых сценариев внедрения;
Опыт управления портфелем инициатив, приоритизации, бюджетирования и оценки экономического эффекта;
Сильное системное мышление, самостоятельность и способность работать в неоднозначной среде и доводить инициативы до результата;
Будет плюсом опыт развития AI-комьюнити, программ обучения или сети внутренних AI-амбассадоров, а также опыт превращения внутренних AI-решений в продукты для внешнего рынка.
условия
Можно выбрать любое место работы или офис в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге;
Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд;
Все преимущества аккредитованной IT-компании;
Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ;
Индивидуальный план развития и ежегодный обзор результатов;
Программы менторства и поддержки от опытных коллег;
Частичная компенсация затрат на обучение;
Регулярные обмены знаниями, хакатоны, митапы, трансляции и турниры;
Изучение английского языка для всех желающих два раза в неделю;
Тимбилдинги, тематические сообщества, спортивные и киберспортивные активности;
Поддержка профильных факультетов и образовательных проектов.