Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой — после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. В команде заказчика работают специалисты по трейдингу и алгоритмической торговле, аналитике и прогнозированию, рыночной инфраструктуре, блокчейн-разработке и клиентскому сервису.
задачи
Администрировать оборудование Cisco, включая Nexus, Firepower и ASA;
Участвовать в решении проблем с сервисами на сетевом уровне, проводить анализ дампов и трафика;
Разрабатывать техническую документацию на сопровождаемые системы.
требования
Опыт работы в роли System Administrator от 3 лет;
Знания технологий Cisco на уровне не ниже сертифицированного специалиста CCNP;
Уверенные знания протоколов динамической маршрутизации BGP и OSPF;
Понимание протоколов резервирования и multicast-маршрутизации;
Понимание аппаратной архитектуры сетевого оборудования, включая модульные коммутаторы;
Навыки анализа и устранения проблем с сетевым оборудованием;
Знания в области информационной безопасности и опыт работы с межсетевыми экранами;
Понимание принципов работы сетевых протоколов на пакетном уровне;
Понимание принципов построения и масштабирования корпоративных сетей, узких мест архитектуры и ограничений моделей оборудования;
Владение техническим английским для чтения документации и общения;
Умение вести переговоры с контрагентами по контрактам и сервисам;
Опыт разработки и экспертизы регламентной документации.
условия
Оформление по ТК РФ;
Возможность выбрать работу из дома, из офиса или гибридный формат;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация расходов на спорт;
Оплачиваемые sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Ментор на всё время работы;
Прозрачная система Performance Review;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Материалы для обучения и развития на корпоративном портале;
Технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.