Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.
Дизайнер продукта
генерация резюме
сопроводительное письмо
описание
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. АИС "Московская билетная система в сфере культуры" предназначена для предоставления в электронной форме сервисов приобретения билетов и услуг, записи на обучение по дополнительным общеобразовательным программам, в кружки и секции, организации и ведения электронного учета обучающихся, записи на экскурсии, организации проведения культурных, спортивных и досуговых мероприятий.
задачи
- Развивать команду, будучи центром дизайн-экспертизы и способствуя её росту;
- Отвечать за высокое качество дизайна создаваемых продуктов;
- Искать оптимальное сочетание бизнес-задач и потребностей пользователей, обосновывая принимаемые решения;
- Формировать совместно с менеджерами стратегию и планы развития;
- Управлять ресурсами команды, грамотно распределяя нагрузку;
- Улучшать процессы проектирования и продвигать дизайн-культуру внутри организации;
- Осуществлять подбор персонала и решать прочие организационные вопросы, касающиеся команды.
требования
- Опыт работы в роли дизайн-лида минимум от 2 лет;
- Понимание принципов продуктового подхода к созданию дизайна;
- Навык эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами и управления их ожиданиями;
- Умение устанавливать взаимопонимание и поддерживать эффективную коммуникацию с различными специалистами: дизайнерами, менеджерами проектов, аналитиками, разработчиками и исследовательскими группами;
- Практический опыт проведения исследований и использование аналитической информации при принятии решений по дизайну;
- Опыт руководства работой подчинённых дизайнеров: проведение рецензирования, предоставление конструктивной обратной связи и поддержка профессионального роста сотрудников;
- Стремление оказывать влияние на развитие продукта на каждом этапе от формирования стратегии до реализации проекта;
- Портфолио работ.
условия
- Рыночная зарплата и премии;
- Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации;
- Возможен гибридный формат работы;
- Преимущества аккредитованной IT-компании;
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни;
- Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;
- Корпоративные тренировки и спортивные активности — бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие;
- Комьюнити по интересам;
- Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
навыки