руководитель проекта по аутсорсингу персонала

В связи с запуском нового крупного направления по аутсорсингу складского персонала для B2B-сегмента мы ищем руководителя, который возьмёт на себя его развитие с нуля. Предстоит выстроить направление как самостоятельный бизнес: привлечь первых заказчиков, организовать подбор и вывод персонала на объекты, выстроить эффективные операционные процессы и обеспечить финансовый результат. Успешное развитие направления даст возможность влиять на ключевые бизнес-показатели, масштабировать проект и расти вместе с ним как профессионально, так и финансово.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития направления аутсорсинга складского персонала
• Самостоятельно искать и привлекать новых клиентов
• Проводить переговоры с заказчиками, выявлять их потребности и формировать коммерческие предложения
• Участвовать в подготовке и заключении договоров
• Выстраивать и развивать долгосрочные отношения с клиентами, увеличивать объёмы сотрудничества
• Организовывать подбор и вывод персонала на объекты в рамках проекта
• Контролировать ключевые операционные и финансовые показатели направления
• Анализировать результаты и находить возможности для масштабирования бизнеса

• Опыт руководства в сфере аутсорсинга/аутстаффинга персонала от 3 лет. Желателен опыт работы со складским, линейным или массовым персоналом
• Опыт запуска нового направления или проекта с нуля
• Ориентация на результат и самостоятельность в принятии решений
• Умение анализировать экономические показатели и оперативно производить расчёты
• Успешный опыт проведения переговоров и участия в тендерных процедурах
• Навыки постановки задач и формирования эффективных KPI для команды
• Готовность брать ответственность за результат направления и самостоятельно принимать решения

• Оформление по ТК РФ
• Доход от 200 000 руб
• Реальный профессиональный карьерный рост
• График работы: обсуждаем при встрече
• Корпоративная мобильная связь
• Кураторство на старте работы над направлением