Руководитель отдела продаж вторичной недвижимости

Если вы управляете продажами во вторичной недвижимости, умеете формировать сильную команду и хотите напрямую влиять на свой доход — эта позиция для вас. В Rеглайт вы сможете самостоятельно подбирать менеджеров, развивать команду и улучшать процессы продаж. Для этого у вас будут лиды, рекрутер, готовая инфраструктура и прямое взаимодействие с собственниками компании. Rеглайт — компания по срочному выкупу недвижимости в Москве и Московской области. Работаем с 2019 года, провели более 500 сделок. Помогаем собственникам быстро продать квартиру, в том числе в сложных финансовых ситуациях. Сейчас развиваем действующие отделы и формируем команды для новых офисов.

• Нанимать, адаптировать и обучать менеджеров, выводить их на первые и повторные сделки.
• Управлять воронкой и KPI: обработкой лидов, встречами, выездами и сделками.
• Разбирать звонки и переговоры, давать обратную связь и повышать конверсию.
• Контролировать качество работы с клиентами, ведение CRM и выполнение договорённостей.
• Подключаться к сложным переговорам с собственниками и помогать команде закрывать сделки.

• Обязателен опыт работы со вторичной жилой недвижимостью и успешный опыт управления отделом продаж.
• Сильный личный опыт сделок и переговоров с собственниками.
• Опыт формирования отдела с нуля или масштабирования команды: лично нанимали, обучали и выводили менеджеров на результат.
• Знание юридической составляющей сделок со вторичной недвижимостью: умеете разбираться в документах и замечать основные риски.
• Умение управлять через цифры, воронку и KPI, подтверждённые результаты отдела.
• Будет плюсом: Опыт срочного выкупа, работы с залогами, долгами и проблемными объектами будет преимуществом

• Действующий поток лидов и возможность закрывать отдельные сделки за несколько дней.
• Рекрутера и поток кандидатов: ваша задача — отбор, обучение и развитие команды.
• CRM, телефонию, действующую систему продаж и материалы для обучения.
• Юридическое сопровождение сделок.
• Возможность влиять на состав отдела и процессы, обсуждать решения напрямую с собственниками.
• При формировании отдела с нуля — оклад 100 000 ₽ в месяц с первого месяца.
• При работе с действующей командой — оклад 50 000 ₽ в месяц первые два месяца, с третьего — 100 000 ₽.
• Дополнительно — 50 000 ₽ за каждую закрытую сделку менеджеров отдела.
• Бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
• Москва, офисный формат.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Возможны выезды по Москве и Московской области.
• Оформление: ГПХ / ИП / самозанятость.