Руководитель отдела продаж в автолизинге

FINCOM — это динамично развивающаяся компания с сильными партнёрствами и современными финансовыми решениями! Умеете превращать амбициозные цели в реальные результаты? Умеете выстраивать сильные команды и масштабировать продажи? Тогда нам по пути! Мы ищем Руководителя отдела продаж B2C, который готов не просто управлять процессом, а влиять на результат, развивать команду и выводить продажи на новый уровень.

• Организация и управление работой отдела продаж B2C
• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения установленных планов и целевых показателей
• Постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения и оценка эффективности работы команды
• Управление воронкой продаж, контроль конверсии на каждом этапе и повышение результативности отдела
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI), подготовка отчетности и разработка мероприятий по улучшению результатов
• Контроль качества коммуникации с клиентами и соблюдения стандартов продаж
• Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела продаж
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
• Анализ рынка, потребностей клиентов и конкурентной среды
• Взаимодействие со смежными подразделениями для обеспечения эффективного процесса продаж
• Работа с CRM-системой, контроль корректности ведения клиентской базы и своевременности обработки заявок

• Опыт работы руководителем отдела продаж / РОП от 6 лет
• Опыт управления командой менеджеров по продажам в сегменте B2C
• Успешный опыт выполнения и перевыполнения планов продаж
• Понимание воронки продаж, ключевых метрик и инструментов повышения конверсии
• Навыки постановки задач, контроля результатов, мотивации и развития сотрудников
• Умение анализировать показатели продаж, формировать отчетность и принимать решения на основе данных
• Уверенное владение Excel и CRM-системами
• Развитые управленческие, коммуникативные и аналитические навыки
• Ориентация на результат, ответственность, инициативность и системный подход к работе
• Навыки ведения переговоров и работы с возражениями клиентов.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз (оплачиваемые больничные, трудовые отпуска)
• Своевременная конкурентоспособная оплата труда два раза в месяц
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 18:00)
• Компенсация фитнес зала "Push 30" в размере 50%
• Компенсация обедов
• Выгодные условия на приобретение автомобилей наших брендов и услуг компании
• Праздничные премиальные выплаты
• Комфортабельный новый офис с современной техникой
• Корпоративная культура по европейским стандартам