В связи с расширением мы находимся в поисках старшего менеджера по продажам с перспективой роста до Руководителя группы продаж/ отдела продаж в компанию Глобал автоматикс Глобал автоматикс — комплексный поставщик промышленного электрооборудования и сервисного обслуживания. 12 лет на рынке. Бизнес-модель — импорт, дистрибуция, B2B-сегмент.
вчера
Руководитель отдела продаж промышленного оборудования
ниже рынка на 41,2%
вакансия
~ 210 000 ₽
в среднем
357 308 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- самостоятельные продажи ключевым клиентам
- управление системой продаж промышленным предприятиям
- установление взаимоотношений с клиентами
- формирование и управление воронкой продаж на 3-4 месяца вперед
- достижение равновесности продаж – доля одного клиента, одного менеджера, одного продукта, одной сделки, иное
- управление эффективностью своей работы
- управление эффективностью работы отдела
- управление процессами
- иное
требования
- обладаете опытом построения системы активных продаж торговых и/или производственных компаниях, желательно с фокусом на рынки промышленности
- ищите причины во внутренней среде, а возможности – во внешней
- готовы постоянно инвестировать усилия и время в персонал, в процессы и в систему работы
- способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании
- успешный опыт продаж В2В и амбиции
- структурированность, последовательность
- ориентация на результат
- вера в людей и признание на практике сотрудников самой большой ценностью компании
- лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения
- готовность взять на себя ответственность за результат
- отличные коммуникативные и презентационные навыки
- развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой
- сильный командный игрок, который умеет слушать и слышать, для которого ценность командной работы – не пустой звук
условия
- прозрачная система мотивации - оклад (готовы обсуждать на собеседовании с каждым успешным кандидатом) + %, которые позволят вам зарабатывать.
- мы – не корпорация, у нас нет департаментов и управлений
- в компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
