руководитель отдела продаж лакокрасочных материалов

Мы рады предложить вам уникальную возможность присоединиться к команде Svydis - ведущего лидера в области комплексного оснащения лакокрасочными материалами и оборудованием. SVYDIS - международная компания, активно действует на рынке уже 30 лет и в 5 странах, и мы постоянно стремимся к новым высотам в обеспечении высококачественного обслуживания наших клиентов. Мы ищем талантливого и целеустремленного Руководителя отдела продаж в г. Алматы. Если вы обладаете крутыми достижениями в продажах, имеете подтверждение эффективности ваших методов, то мы приглашаем вас стать частью нашей команды!

• Планирование продаж
• Бюджетирование
• Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров
• Организация поиска новых клиентов. Разработка новых проектов.
• Заключение договоров, согласование условий сотрудничества.
• Выполнение месячных и квартальных планов продаж.
• Управление продажами (объем, дебиторская задолженность).
• Соблюдение регламентированной работы в CRM-системе. Ведение базы клиентов
• Проведение переговоров на территории клиента (на уровне первых лиц);
• Кросс-продажи.
• Контроль соблюдения и совместное формирование ценовой политики компании;
• Выполнять план продаж и иных установленных показателей;
• Организация, координация и контроль работы отдела продаж,
• Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж (ежедневный общий анализ структуры и динамики продаж; отслеживание динамики основных показателей; аналитика жизненного цикла товаров и инициирование проведения акций; анализ сезонных продаж).
• Маркетинговый анализ рынка и прогнозирование сбыта продукции
• Построение и оптимизация бизнес-процессов, разработка и внедрение скриптов, эффективной системы стимулирования продаж
• Анализ рынка и конкурентов, выявление перспективных направлений

• опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 3 лет (B2B продажи).
• опыт активных продаж в должности менеджера не менее 4 лет (любая сфера B2B).
• Высшее образование (техническое, как преимущество).
• Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;
• Общая грамотность и аналитический склад ума
• Хорошее знание ПК (Excel, Word, Outlook,CRM, 1C);
• Не частые командировки (15%-20% от рабочего графика).
• Знание Казахского языка – как преимущество.

• График работы 5/2;
• Работа в иностранной компании;
• Официальное трудоустройство согласно трудового кодекса РК;
• Заработная плата по результатам собеседования и зависит от уровня кандидата (слабых кандидатов просьба не беспокоить).