Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
«КЛЮЧ ПОД КЛЮЧ» — федеральная сеть мастерских по изготовлению и ремонту авто- и дверных ключей. Более 70 филиалов по всей России, собственная академия обучения мастеров KEY ACADEMY и сильное партнёрское сообщество. Мы ищем человека, который станет для наших франчайзи надёжным партнёром и помощником в росте их бизнеса. Ваша задача — чтобы каждая мастерская в сети зарабатывала больше, а сеть уверенно росла. Ключевой результат работы — рост бизнеса франчайзи и, как следствие, рост роялти компании.
задачи
Сопровождать действующих партнёров: быть их основной точкой контакта в управляющей компании
Координировать открытие новых мастерских по всей России — от подписания договора до первых продаж
Разрабатывать для партнёров индивидуальные планы развития и контролировать их выполнение
Анализировать показатели мастерских и помогать увеличивать выручку, прибыль и эффективность
Обучать и развивать франчайзи: стандарты сети, продажи, работа с клиентами
Контролировать оплаты партнёров и работать с дебиторской задолженностью
Вести учёт документации по партнёрам
Развивать партнёрское сообщество: встречи, обмен опытом, вовлечение в жизнь сети
требования
Уверенно пользуется ИИ-инструментами и умеет автоматизировать рутину
Самостоятельно принимает решения и отвечает за результат
Умеет вести переговоры с предпринимателями на равных: убеждать, договариваться, отстаивать стандарты сети
Понимает бизнес-показатели (выручка, маржинальность, средний чек, конверсия) и умеет ими управлять
Умеет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения, основанные на доверии
Будет плюсом: Опыт работы во франчайзинге, с сетью филиалов или в роли бизнес-консультанта; Опыт запуска новых точек продаж или услуг
условия
Доход, который растёт вместе с сетью: оклад + KPI за показатели франчайзи + бонус за развитие сети (окончательные условия обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально)
Гибридный формат работы, график 5/2, офис у м. Озерки
Обучение за счёт компании
Высокий уровень самостоятельности и отсутствие микроменеджмента
Возможность напрямую влиять на развитие федеральной сети и видеть результат своей работы в цифрах
