Руководитель группы продаж по работе с сетями

Станьте частью команды «Мясного Дома Бородина»: где качество — это люди! Наш бренд — символ премиальной мясной гастрономии с 29 летней историей. Мы не просто производим продукты: мы создаём традиции вкуса и доверяем это лучшим профессионалам. Что важно для нас: качество — наш неизменный стандарт; развитие — мы внедряем инновации и растём; команда — ценим инициативу и вклад каждого. Мы ищем единомышленников: тех, кто разделяет наши ценности и готов вместе с нами двигаться вперёд. Если это про вас — давайте знакомиться!

• Контролирует выполнение задач по реализации плана продаж;
• Анализирует и систематизирует клиентскую базу;
• Осуществляет организацию работы супервайзеров, торговых представителей. Предоставляет и согласовывает адресную базу торговых точек для обслуживания;
• Согласовывает и утверждает маршруты и стандарты посещения магазинов торговыми представителями;
• Разрабатывает критерии оплаты сотрудников вверенного группы;
• Осуществляет развитие сетевых продаж на федеральном уровне.
• Поддерживает и контролирует ассортиментную матрицу, систематичность заказов в сетях.
• Контролирует проведение Промо акций, оценивать финансовую эффективность акций.
• Контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов.
• Организовывает работу закрепленных за ним сотрудников (супервайзеров, торговых представителей), ставить перед ними рабочие планы и задачи, контролировать их выполнение; информировать о последних изменениях в Организации.
• Подготавливает и сдает руководству отчет о проделанной работе. Участвует в рабочих совещаниях.
• Разрешает конфликтные ситуации «клиент-менеджер».

• Имеет опыт работы в должности Руководителя группы продаж не менее 3-х лет;
• Имеет высшее образование;
• Имеет опыт работы в FMCG секторе, предпочтительно в пищевой промышленности(мясная гастрономия);
• Знает принципы мерчандайзинга в мясном сфере;
• Умеет договариваться, убеждать, планировать и вести за собой команду.

• Работу в крупной и стабильной компании с 28-летней историей;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную оплату;
• Корпоративное питание и возможность покупать продукцию по себестоимости;
• Спорт за счёт компании, парковку, корпоративный транспорт, удобную логистику;
• Комфортный офис (кофепоинт, массажное кресло, креативное пространство);
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании, участие в стратегических проектах;
• Прямое влияние на бизнес и возможность строить систему под себя