Начальник отдела продаж B2C и e-commerce

Treejar — поставщик офисной мебели на рынке ОАЭ. Мы работаем в трёх сегментах: B2B, B2C и e-commerce. Помимо Эмиратов есть продажи в Саудовскую Аравию и Германию. Основные поставки идут из Китая. Компания начала активную работу в середине 2023 года и с тех пор удваивала объёмы продаж каждый год. 2026 год оказался непростым из-за внешнеэкономической ситуации — рост замедлился. Именно поэтому мы ищем сильного руководителя, который вернёт нас на траекторию роста.

• Управлять продажами в сегменте B2C и e-commerce: план, воронка, конверсия, выполнение целевых показателей.
• Развивать интернет-магазин как канал продаж: ассортимент, продвижение, клиентский опыт, аналитика.
• Строить и развивать команду продаж: найм, обучение, мотивация, контроль результата.
• Внедрять AI-инструменты и ботов в работу отдела, автоматизировать рутину.
• Предлагать и запускать новые направления — географические, канальные, продуктовые.
• Координировать работу с закупками и логистикой по поставкам из Китая.
• Работать в связке с англоязычной и русскоязычной частями команды.

• Опыт в продажах, желательно в B2C и e-commerce, и опыт руководства командой.
• Сильные организаторские способности: умеете выстраивать процессы, ставить задачи и добиваться результата.
• Свободный английский и русский — вы будете общаться с обеими командами, партнёрами и клиентами.
• Технологичность: активно используете искусственный интеллект и цифровые инструменты в ежедневной работе и готовы внедрять их в команде.
• Открытость к новым идеям: вы сами предлагаете, тестируете и доводите до результата. Это для нас главный критерий.
• Готовность работать в офисе в Джебель-Али, Дубай.

• Свободу открывать новые направления — рынки, каналы, продуктовые линейки. Ваши идеи будут услышаны и реализованы, а не отложены «на потом».
• Готовую технологическую базу: интернет-магазин, дилерский портал, AI-инструменты. Вам не придётся годами выбивать бюджет на автоматизацию.
• Прямое влияние на результат компании. В команде из 15 человек каждый сильный руководитель меняет цифры бизнеса.
• Международную среду: работа на стыке рынков ОАЭ, Саудовской Аравии, Германии и Китая, с англоязычной и русскоязычной командами.
• Место работы: офис в Джебель-Али, Дубай, ОАЭ.
• Прямое подчинение коммерческому директору.
• Модель дохода, где результат решает всё: фиксированный оклад — это база, а основной доход составляют комиссионные от продаж. Больше продаёте — больше зарабатываете, без потолка.