менеджер по развитию бизнеса премиального B2B food

S•Meat — официальный импортёр японской мраморной говядины Wagyu в России. Компания развивает категорию Wagyu, рассматривая продукт как часть культуры и философии уважения к животному, труду людей и самому продукту.

• Развивать продажи в сегментах HoReCa, премиального ритейла и B2B;
• Искать новых клиентов и развивать существующую клиентскую базу;
• Проводить переговоры с ресторанами, сетями и ключевыми партнёрами;
• Презентовать продукт, проводить встречи, дегустации и обучающие мероприятия для клиентов;
• Формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки от первого контакта до регулярных поставок;
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и понимать их бизнес-задачи;
• Разрабатывать стратегии развития ключевых клиентов: от первой поставки до масштабного сотрудничества;
• Работать с CRM, вести воронку продаж и анализировать результаты;
• Отслеживать изменения рынка, находить новые возможности и предлагать идеи для развития;
• Представлять компанию на гастрономических мероприятиях, выставках и профессиональных проектах.

• Опыт B2B-продаж от 2 лет;
• Опыт работы с HoReCa, food-сегментом или премиальными продуктами;
• Навыки переговоров с собственниками бизнеса и руководителями;
• Опыт работы с высоким средним чеком и длинным циклом сделки;
• Умение самостоятельно искать возможности и работать без готовой клиентской базы;
• Умение строить доверительные отношения и долгосрочные партнёрства;
• Стратегическое мышление и предпринимательский подход;
• Ответственность за результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки работы с CRM и digital-инструментами;
• Будет плюсом опыт работы с премиальными продуктами питания, знание рынка ресторанов, английский язык от уровня B2.

• Фиксированный оклад от 100 000 ₽ net и бонусы от продаж;
• Совокупный доход при выполнении плана от 300 000 ₽ в месяц и выше;
• График 5/2;
• Официальное оформление по ТК РФ или формат самозанятости;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж или развития новых направлений внутри компании;
• Обучение продажам, развитие профессиональных навыков и погружение в продукт;
• Наставничество, регулярные встречи один на один и индивидуальный план развития;
• Участие в дегустациях, гастрономических проектах и мероприятиях высокого уровня;
• Рабочие инструменты: MacBook и iPhone;
• Корпоративное такси;
• Командные мероприятия и корпоративная культура, где ценятся инициативность и профессионализм.