Менеджер по развитию бизнеса и продажам

Hiro — бренд Loialté International, специализирующийся на подборе персонала и HR-консалтинге. В рамках развития деятельности в Узбекистане мы ищем амбициозного и ориентированного на результат менеджера по развитию бизнеса и продажам, который будет заниматься привлечением новых корпоративных клиентов, продвижением рекрутинговых услуг и развитием Hiro на местном рынке.

• Продвижение и продажа услуг Hiro в области рекрутинга и HR-консалтинга корпоративным клиентам.
• Исследование рынка Узбекистана, поиск потенциальных клиентов и новых возможностей для продаж.
• Осуществление исходящих звонков, установление первичных контактов и активный поиск клиентов.
• Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами.
• Выявление потребностей клиентов в подборе персонала и презентация соответствующих HR-решений.
• Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и сопровождение процесса заключения договоров.
• Управление полным циклом продаж — от первого контакта до успешного заключения сделки.
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими и потенциальными клиентами.
• Ведение клиентской базы и регулярное обновление информации в CRM-системе.
• Выполнение ежемесячных и квартальных планов продаж и KPI.
• Подготовка регулярной отчётности по продажам и результатам работы.
• Активное участие в развитии присутствия Hiro в Узбекистане и формировании стратегических партнёрств с местными компаниями.

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, управления персоналом или смежных направлений.
• Желателен опыт работы в B2B-продажах, развитии бизнеса или привлечении корпоративных клиентов.
• Развитые коммуникативные, презентационные навыки и навыки ведения переговоров.
• Умение выявлять бизнес-возможности и выстраивать отношения с лицами, принимающими решения.
• Уверенное владение Microsoft Office; опыт работы с CRM-системами.
• Свободное владение узбекским и русским языками обязательно.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать деловые отношения.
• Клиентоориентированность и понимание бизнес-потребностей.
• Сильные навыки ведения переговоров.
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Хорошие организационные навыки и умение управлять своим временем.
• Высокий уровень ответственности, профессионализма и добросовестности.
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
• Готовность проявлять инициативу и вносить вклад в развитие бизнеса.
• Будет плюсом: Опыт работы в сфере рекрутинга, консалтинга или профессиональных услуг будет преимуществом; Знание английского языка будет преимуществом

• Место работы: Ташкент, Узбекистан
• Тип занятости: Полная занятость
• График работы: Понедельник – пятница
• Заработная плата: Обсуждается индивидуально с учётом квалификации и опыта кандидата, плюс бонусы по результатам работы.
• Карьерные возможности: Участие в развитии и расширении международного HR- и рекрутингового бренда на рынке Узбекистана.