Международная компания — владелец корпоративной платформы поддержки и благополучия сотрудников Empatia, участник Astana Hub, расширяет коммерческую команду в Казахстане и Центральной Азии. Ищем менеджера, который умеет находить корпоративных клиентов, вести переговоры с руководителями и доводить сделки до оплаты.
Менеджер по развитию бизнеса
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Выходить на лиц, принимающих решения, выявлять потребности и проводить презентации.
- Вести полный цикл сделки — от первого контакта до договора и оплаты.
- Готовить коммерческие предложения, участвовать в тендерах и закупках.
- Вести сделки в Bitrix24, планировать продажи и передавать клиентов команде сопровождения.
требования
- У вас от 3 лет опыта активных B2B-продаж, включая холодный поиск.
- Вы умеете работать с длинным циклом сделки и продавать через понимание задач клиента.
- Грамотно ведёте переговоры, поддерживаете контакт с клиентами и доводите договорённости до результата.
- Системно ведёте CRM, готовы к еженедельному разбору воронки и отвечаете за выполнение плана продаж.
- Будет плюсом: опыт в IT/SaaS, HRTech, консалтинге, страховании, корпоративной медицине или программах льгот для сотрудников; участие в тендерах и опыт работы с HR-директорами и отделами закупок
условия
- Оклад до 400 000 ₸.
- Ежемесячная премия по KPI — до 225 000 ₸.
- Квартальный бонус — 5% от фактически полученной выручки.
- Отдельный квартальный бонус за выполнение коммерческих KPI: 100% оклада.
- Официальное трудоустройство и опыт работы в международной компании.
- Гибкое начало дня: 08:00, 09:00 или 10:00.
- Отдельные удалённые дни после исп. срока.
- Корпоративное медицинское обслуживание.
- Доступ к консультациям экспертов на платформе Empatia.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.