менеджер по работе с клиентами эквайринга

Команда Дивизиона «Альтернативные платежные методы» развивает портфель банков-партнеров, работающих на B2B-платформе Сбера по альтернативным платежным методам.

• Сопровождать действующих банков-партнеров как единую точку входа по коммерческим, продуктовым и операционным вопросам;
• Мониторить качество работы проектов и выявлять снижение активности;
• Вырабатывать меры по удержанию банков-партнеров;
• Вести переговоры с банками-партнерами и проводить регулярные статус-встречи;
• Вести планы совместного развития;
• Привлекать банки к продуктам Сбера: QR, ВЖУХ и платежным методам в электронной коммерции;
• Формировать воронку потенциальных партнеров;
• Проводить первичный контакт и презентацию продуктов Сбера;
• Заключать договоры и соглашения с банками-партнерами;
• Согласовывать договоры с внутренними подразделениями;
• Рассчитывать и согласовывать тарифы;
• Контролировать сроки совместных проектов Сбера и банков-партнеров;
• Собирать обратную связь от банков-партнеров;
• Формировать требования для продуктовых команд.

• Высшее образование в области экономики или финансов;
• Опыт работы в сфере финансов или банковского дела в направлении эквайринга;
• Понимание подходов к ценообразованию в эквайринге;
• Навыки ведения переговоров и работы с партнерами;
• Проактивность в поиске точек роста совместного бизнеса.

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• Официальное оформление;
• Расширенный ДМС с первого дня;
• Льготное страхование для близких;
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.