менеджер по работе с клиентами

Команда Т‑Банка развивает стратегические партнерства с крупными компаниями: ищет новых партнеров, изучает их задачи, предлагает решения и договаривается об условиях сотрудничества. Команда также ведет переговоры, согласовывает сделки с внутренними подразделениями, заключает договоры и анализирует эффективность каналов привлечения.

• Искать потенциальных партнеров через различные каналы, запускать проекты с партнерами и вести проектную документацию;
• Координировать работу с продуктовой, юридической и финансовой командами по сделкам;
• Согласовывать сроки интеграции, юридические условия и маркетинговые активности;
• Подготавливать коммерческие предложения, презентации и индивидуальные пакеты для партнеров;
• Контролировать этапы сделок, риски и следующие шаги;
• Заключать партнерские договоры и соглашения;
• Поддерживать отношения с партнерами;
• Проводить обучение и организовывать нетворкинг;
• Участвовать в бизнес-мероприятиях и развивать партнерские связи;
• Контролировать выплаты и бонусы;
• Выполнять обязательства перед партнерами;
• Анализировать целевую аудиторию партнеров и крупных клиентов;
• Оценивать эффективность каналов привлечения лидов;
• Разрабатывать идеи для увеличения числа партнеров.

• Опыт в продажах финансовых продуктов B2B для крупного бизнеса, стратегическом развитии бизнеса или управлении проектами от 1 года;
• Высшее образование в сфере экономики, финансов или менеджмента;
• Китайский и английский языки на уровне, достаточном для работы с партнерами и проведения переговоров;
• Умение вести переговоры на уровне C-level;
• Умение работать с CRM и инструментами аналитики и управления задачами, включая Jira и Confluence;
• Умение собирать, структурировать и интерпретировать данные;
• Умение грамотно излагать мысли устно и письменно и презентовать решения;
• Будет плюсом знание банковских продуктов для бизнеса и наличие деловых контактов в разных отраслях бизнеса.

• Оклад и квартальная премия по результатам работы;
• Работа в офисе 4 дня в неделю и 1 день из дома;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• ДМС, включая стоматологию и поддержку семьи;
• Фитнес-зал в офисе;
• Компенсация питания;
• Дополнительный отпуск 3 дня в год или его компенсация;
• Оформление по ТК РФ;
• Индивидуальные планы развития и поддержка профессионального роста;
• Льготные условия кредитования, скидки и акции от партнеров, программа поддержки здоровья и благополучия, игровые активности с призами и бонусами.