Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Компания помогает бизнесу собирать сильные команды, а специалистам — находить подходящие проекты. Она подбирает специалистов в IT, Digital и AI и сопровождает кандидатов от первого контакта до оффера.
Основные продукты заказчика — высокоточные системы машинного обучения для игровых платформ. Они помогают увеличивать LTV игроков, оптимизировать расходы на привлечение и прогнозировать отток ключевых клиентов.
задачи
Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market и коммерческую стратегию, определять направления масштабирования и развития бизнеса;
Развивать новые каналы продаж и источники выручки, выстраивать стратегические партнёрства с tech-компаниями, интеграторами и отраслевыми игроками;
Управлять отделом продаж: нанимать и развивать команду, выстраивать процессы и систему мотивации, повышать эффективность и качество продаж;
Проводить переговоры и звонки, закрывать ключевые сделки, тестировать и внедрять новые подходы к продажам и сценарии;
Анализировать рынок, конкурентов, воронку продаж и unit-экономику, формировать и реализовывать управленческие решения на основе данных;
Вести переговоры с руководителями компаний и самостоятельно закрывать стратегически значимые сделки;
Взаимодействовать с продуктовой командой, формировать продуктовые инсайты на основе рынка и клиентов, влиять на roadmap;
Представлять компанию на конференциях и отраслевых мероприятиях, развивать публичное позиционирование бизнеса;
Выстраивать систему метрик, прогнозирования и отчётности, регулярно предоставлять фаундерам информацию о результатах, планах и ключевых рисках.
требования
От 5 лет опыта в B2B-продажах и/или бизнес-девелопменте, включая не менее 2–3 лет руководства коммерческим блоком;
Подтверждённый опыт построения и масштабирования продаж и/или партнёрского направления с нуля с собственным авторством результата;
От 3 лет опыта в технологических компаниях с SaaS, PaaS, ML или сложными IT-решениями;
Опыт самостоятельной разработки и ведения коммерческой стратегии, включая выбор рынков, каналов и приоритетов;
Умение превращать сырые рыночные данные в новые решения;
Сильные аналитические навыки и умение работать с большим объёмом данных о продажах, рынке и продукте;
Опыт управления командой: найм, развитие, performance management;
Навык ведения переговоров и закрытия сделок на уровне CEO, CTO или CDO;
Английский — C1+;
Будет плюсом испанский язык.
условия
Комфортная рабочая атмосфера;
Гибкое начало рабочего дня;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Компенсация спорта и языковых курсов;
До 5 оплачиваемых day-off в год;
Доступ к корпоративной библиотеке MyBook;
Оплата образовательных курсов, конференций и форумов;
Высокий уровень влияния на стратегию и развитие компании.