Менеджер по привлечению клиентов

грейд
senior
страна
Россия
опубликована
сегодня

описание

ИНФОЛОДЖИСТИКС – аккредитованная международная ИТ-компания в области документооборота и документационных технологий, технологический лидер в области аутсорсинга документооборота. В 2026 году Инфолоджистикс вошла в авторитетные рейтинги крупнейших ИТ-компаний России от CNews Analytics: «CNews500: крупнейшие ИТ-компании России» - топ-500 крупнейших ИТ-компаний России; «Рейтинг российских разработчиков» - топ-100 российских разработчиков; «Крупнейшие поставщики ИТ в розницу» - топ-50 ИТ-поставщиков в ритейле.

задачи

  • Поиск и привлечение лидов (Lead Generation)
  • Анализ целевой аудитории, поиск новых ниш и сегментов для продаж.
  • Поиск контактных данных лиц, принимающих решения (ЛПР), через профессиональные соцсети (LinkedIn, Сетка и прочие), базы данных (например, СПАРК, Контур.Фокус), отраслевые каталоги и форумы.
  • Инициация первого контакта с потенциальными клиентами (холодные звонки, сообщения в мессенджерах/соцсетях, email-рассылки).
  • cбор, анализ и посещение рыночных мероприятий с целью сбора контактов для будущих продаж (выставки, конференции, предполагаются платные и бесплатные).
  • Посещение профильных выставок, конференций, форумов и бизнес-завтраков для сбора контактов и «живого» общения с потенциальными заказчиками.
  • Первичная оценка потребности клиента, его платежеспособности и полномочий (определение, подходит ли контакт под портрет целевого клиента компании).
  • Планирование графика выездов, согласование времени и места встреч с потенциальными клиентами.
  • Проведение встреч «в полях» или в офисе клиента, донесение ценностей компании и продуктов/услуг.
  • Задача сотрудника — не столько продать, сколько понять «боль» клиента и определить, может ли компания эту проблему решить.
  • Получение информации о текущих контрактах клиента, его недовольстве текущими поставщиками и сроках принятия решений.
  • Детальная передача квалифицированного лида менеджеру по продажам (или руководителю отдела) для дальнейшей работы и закрытия сделки.
  • Внесение в систему всех контактов, историй звонков, результатов встреч и задач (дата следующего касания).
  • Предоставление ежедневного/еженедельного отчета руководителю по ключевым показателям: Количество совершенных звонков/сообщений. Количество назначенных и проведенных встреч. Количество квалифицированных лидов, переданных в отдел продаж.
  • Поддержание базы контактов в актуальном состоянии (смена должностей контактных лиц, обновление телефонов).

требования

  • Имеете успешный и подтвержденный опыт лидогенерации, аутрича в B2B-сегменте от 3 лет.
  • Ведете диалог с ЛПР (CEO, CIO, CFO, COO), умеете сами находить на них выход через холодные звонки, LinkedIn, профессиональные чаты и нетворкинг.
  • Понимаете принципы работы ИТ-систем (API, 1С), знаете, что такое электронный документооборот (ЭДО/СЭД) и как работают SaaS-решения.
  • Будет плюсом: Опыт работы в компаниях-лидерах рынка ЭДО и автоматизации: Диадок, СБИС, Калуга Астрал, 1С: Документооборот, ТЭССА, Directum, ЭЛМА; Опыт продаж ИТ-аутсорсинга или сложных интеграционных проектов

условия

  • Стабильный доход: оклад + ежемесячный KPI.
  • Поддержка и обучение: наставник на старте, внутренняя база знаний.
  • Аккредитованная IT-компания: льготы, отсрочка, ипотека.
  • Атмосфера: командная поддержка, здоровый work-life balance, совместные победы.

навыки

похожие вакансии

статьи для сейлзов