Менеджер по подбору персонала в рекрутинге

грейд
middle
формат
удалённо
страна
Россия
опубликована
сегодня

описание

Описания нет

задачи

  • Приём и квалификация горячих входящих заявок.
  • Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями.
  • Сопровождение клиента до заключения сделки.
  • Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история).

требования

  • Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года.
  • Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки.
  • Умение слышать клиента и самостоятельно доводить до результата.
  • Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели.
  • Будет плюсом: Опыт в: B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости, автобизнесе

условия

  • Сдельная оплата труда. Одни из самых высоких выплат. От 85.000 р за контракт.
  • Бонус без верхней планки — прозрачная формула внутри CRM.
  • Фактический средний доход сотрудников в отделе: от 300 000 до ...₽.
  • Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.
  • Полностью удаленная работа. 5/2, 6/1, 7/0 с 10:00 до 17:00-18:00
  • Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня.

навыки

похожие вакансии

статьи для сейлзов