Менеджер отдела корпоративных продаж

«Калейдоскоп Напитков Мира» — сеть специализированных магазинов напитков с широким ассортиментом продукции, развитой розничной сетью и интернет-магазином. Мы запускаем и развиваем отдельное направление корпоративных продаж и ищем специалиста, который сможет выстроить его практически с нуля.

• Создать и развивать корпоративное направление продаж, увеличить объем B2B-выручки, сформировать постоянную базу корпоративных клиентов и выстроить систему долгосрочных продаж.
• Развитие корпоративного направления продаж (B2B).
• Обработка входящих заявок с сайта, телефона и электронной почты.
• Активный поиск новых корпоративных клиентов.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Заключение договоров и сопровождение клиентов.
• Организация повторных продаж и развитие действующей клиентской базы.
• Ведение CRM.
• Выполнение плановых показателей.
• Участие в разработке корпоративных подарочных решений.
• Совместная работа с маркетингом по развитию раздела «Корпоративным клиентам».
• Анализ рынка корпоративных подарков и конкурентной среды.
• Формирование предложений по развитию направления.

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в корпоративных продажах с алкогольной продукцией
• Экспертные знания ассортимента алкогольной продукции
• Опыт в B2B-продажах от 3 лет.
• Опыт развития корпоративных продаж.
• Умение самостоятельно искать и привлекать клиентов.
• Опыт подготовки коммерческих предложений.
• Опыт работы с CRM.
• Высокая самоорганизация и ориентация на результат.
• Грамотная устная и письменная речь
• Объем корпоративной выручки.
• Количество новых корпоративных клиентов.
• Выполнение плана продаж.
• Повторные продажи.
• Средний чек.
• Конверсия коммерческих предложений в заключенные договоры.
• Удовлетворенность клиентов.
• Будет плюсом: Наличие собственной базы корпоративных клиентов будет Вашим преимуществом; Опыт продаж корпоративных подарков, напитков, продуктов питания, HoReCa или FMCG; Наличие собственной базы корпоративных клиентов; Опыт участия в тендерах и корпоративных закупках

• Возможность построить новое направление внутри успешной компании.
• Высокую степень самостоятельности в принятии решений.
• Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонус за результат).
• Уровень заработной платы - по результатам собеседования.
• Официальное оформление.
• Скидки на продукцию компании.