Менеджер по аренде спецтехники

«АСКК 5+» компания, которая ценит своих сотрудников так же, как и результаты их труда. Компания успешно растет и развивается. Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью дружной и профессиональной команды, где каждый сотрудник важен и ценен.

• Привлечение новых клиентов для аренды самоходной техники (тракторов, мини-погрузчиков, экскаваторов-погрузчиков).
• Поиск и сопровождение текущих клиентов.
• Работа с теплой базой (проработка и возврат клиентов, по которым отсутствуют заказы 3-6 месяцев).
• Подбор техники под заявки клиентов.
• Расчет стоимости сделок на основе прайс-листов компании.
• Курирование заключенных договоров (работа с Заказчиками: закрытие объемов, повышение лояльности).
• Контроль цен конкурентов по ключевым направлениям и подготовка сравнительной аналитики, аналитики рынка по поставщикам и подрядчикам.
• Работа по сокращению себестоимости.
• Взаимодействие с отделом механизации (механики, водители, машинисты).
• Подготовка отчётов по объектам в проработке, статусам сделок и прогнозу выполнения планов по выручке и маржинальности.
• Анализ эффективности работы: составление воронок, расчёт конверсии, динамики активности.
• Работа с возвратом актов и дебиторской задолженностью.

• Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности.
• Опыт организации работы направления, взаимодействия со смежными подразделениями.
• Навык расчета стоимости сделок на основе прайс-листов компании.
• Навык составления аналитики рынка по поставщикам и подрядчикам.
• Навык анализа эффективности работы: составления воронок, расчёта конверсии, динамики активности, подготовки отчетности для руководителя.
• Опыт работы в 1С, Excel, Битрикс 24.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Готовность работать с различными типами клиентов и адаптироваться к изменениям.
• Умение объективно оценивать информацию от Заказчика, выявлять проблемы и находить эффективные решения.
• Клиентоориентированность, способность выявлять потребности заказчика и предлагать дополнительные услуги компании без навязчивых продаж.
• Умение координировать работу, распределять задачи для рационализации процессов
• Умение планировать и соблюдать дедлайны.
• Умение давать и получать обратную связь конструктивным образом.
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

• Работа в стабильной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Место работы: офис в районе м. Мужества и м. Удельная
• График работы 5/2 с 9 до 18.
• Оплата труда: оклад 100 000 на руки + % от сделок.
• Прозрачная система оплаты труда.
• Корпоративная мобильная связь, телефон.
• Топливная карта/единый проездной.
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
• Карьерный рост.
• Сильная команда и поддержка на этапе адаптации.
• Возможность самостоятельно выстроить процесс, выходить с рационализаторскими предложениями к руководству, влиять на результат своей работы и в целом на направление бизнеса.