Kichik biznes departamenti, mikro va kichik biznesni qo‘llab-quvvatlash boshqarmasi bosh menejeri

Описания нет

• Лично отвечать за своевременное и качественное исполнение поручений и указаний директора департамента и его заместителей;
• Налаживать взаимодействие с подразделениями банка, представляющими кредитные, транзакционные и другие продукты департамента, оказывать содействие и поддержку в продаже продуктов в пределах своих полномочий;
• При обращении клиентов по вопросу изменения банковских тарифов, на основании анализа оборотов по расчетному счету предприятия, остатка на расчетном счете на конец дня и других данных выносить вопрос на Комитет по внедрению и управлению банковскими продуктами для принятия окончательного решения;
• По проектам, не соответствующим требованиям кредитного продукта по кредитам, входящим в компетенцию Кредитного комитета, вносить обоснованное уведомление соответствующему заместителю председателя Правления банка;
• Определять возможности финансирования представленных клиентом проектов за счет банковского кредита и условия кредитования, а также совместно с филиалами банка и соответствующими подразделениями работать над вопросами клиентов, связанными с банковскими услугами;
• Готовить аналитические заключения, предложения и проекты документов по сложным и приоритетным вопросам своего направления;
• Оказывать методическую и практическую помощь ведущим и младшим сотрудникам, контролировать качество их работы;
• В пределах своих полномочий участвовать в составлении месячных, квартальных и годовых рабочих планов и обеспечивать их своевременное выполнение;
• Обеспечивать правильный, полный и своевременный ввод и обновление данных в информационных системах и отчетах банка;
• Взаимодействовать по своему направлению со структурными подразделениями и территориальными филиалами банка (BXO/BXM);
• Вносить предложения по совершенствованию, оптимизации и цифровизации бизнес-процессов;
• Предоставлять непосредственному руководителю отчеты о выполненной работе в установленном порядке и в установленные сроки.

• Высшее образование (экономика, банковское дело, финансы);
• Умение на должном уровне работать с MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, PowerPoint) и другими электронными программами;
• Стаж работы в банковской системе не менее 6 лет;
• Не менее 3 лет опыта работы в отрасли или профессиональной сфере, относящейся к функциональному направлению;
• Знание узбекского и русского языков;
• Будет плюсом: Знание английского языка является преимуществом

• Полная рабочая неделя — 5 рабочих дней (9:00–18:00);
• Место работы — центральный офис банка;
• Заработная плата + ежемесячная премия в зависимости от объема работы и достигнутых результатов (KPI).