вчера

Директор по продажам дверей и перегородок

ниже рынка на 30,0%
вакансия 250 000 ₽
в среднем 357 308 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Наш заказчик - компания по производству, продаже и установке скрытых дверей и межкомнатных стеклянных перегородок полного цикла! Это узнаваемый бренд, который всегда стремится к совершенству, концентрируя свои усилия на уровне экспертности и поиске новых идей, внедрении европейских стандартов качества, постоянном обновлении ассортимента и работает на опережение тенденций. На нашем производстве применяется авторская технология изготовления дверей, которую мы разработали благодаря многолетнему опыту, полученным знаниям и времени.

задачи

  • План и прогноз: Показывать, какими сделками обеспечен план, что мешает продаже или оплате, какие действия нужны. Различать стоимость сделки, поступления и прибыль.
  • Управление менеджерами: Распределять работу, организовывать подмену, разбирать задержки и спорное закрепление клиентов. Проверять следующий шаг по существенным сделкам.
  • Качество продажи: Обеспечивать правильный расчёт, комплектацию и согласование условий. Добиваться, чтобы обещания клиенту имели техническое и производственное подтверждение.
  • Передача в бэк-офис: Отвечать за комплект со стороны продаж, исправление замечаний и устранение причин повторных возвратов. Совместно с сопровождением организовать понятный приём заказа.
  • Дизайнеры и партнёры: Развивать отношения и повторные проекты, устанавливать правила закрепления и передачи. Разделять владельца отношений с дизайнером и продавца конкретного объекта.
  • Развитие команды: Участвовать в подборе, вводить новичков, разбирать звонки и переписки, обучать на реальных случаях и проверять применение навыков.
  • Технические материалы и экспозиции: Собирать потребности менеджеров, определять приоритеты и добиваться готового результата: образца, инструкции, каталога, доступа или инструмента расчёта.
  • Улучшение работы отдела: Разбирать повторяющиеся проблемы, менять порядок работы и проверять результат на следующих заказах. Использовать внутренние ERP, CRM и аналитическую платформу.

требования

  • Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
  • Опыт в аналогичном сегменте или близкой товарно-производственной нише: производство мебели, кухонь, окон, интерьерные и инженерные решения;
  • Опыт работы в сегменте продаж В2В и В2С клиентов;
  • Опыт управления продажами;
  • Опыт работы со сложным продуктом: замер, расчёт, спецификация, согласование, изготовление, доставка или монтаж.
  • Опыт ведения длинных сделок и нескольких участников решения: клиент, дизайнер, архитектор, подрядчик.
  • Развитие существующей базы и партнёрских отношений.
  • Опыт и умение настройки взаимодействия продаж с исполнением и можете рассказать кейс, какая повторяющаяся проблема после этого исчезла.
  • Обязательно опыт работы в CRM и цифрах, способность проверить конкретную сделку и объяснить управленческое решение;
  • Активное применение в работе современных технологий (ИИ, чат-боты и др.)
  • Сильный лидер, с презентабельным внешним видом;
  • Харизматичность, чувство стиля и вкуса;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков и управленческого потенциала;
  • Желание добиваться результата и мотивировать команду на достижение цели;
  • Ответственность, самоорганизованность;
  • Активная жизненная позиция и позитивный взгляд на вещи.

условия

  • Комфортабельное рабочее место в офисе компании: м. Павелецкая;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Стабильная и своевременная заработная плата (оклад + KPI);
  • Активные возможности роста и развития;
  • Сильная корпоративная культура в модной команде профессионалов;
  • Вовлеченный и прогрессивный собственник, с быстрой коммуникацией и открытым диалогом;
  • Дружный коллектив и гармоничная атмосфера в работе.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.