Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение и IT-решения в сферах финансов, здравоохранения, электронной коммерции, интернета вещей, медиа, больших данных и машинного обучения.
задачи
Расширять сеть контактов и заниматься активным нетворкингом для поиска и привлечения новых клиентов, а также развития взаимоотношений с действующими клиентами;
Выявлять потенциальные проблемы бизнеса совместно с командой и ключевыми лицами на стороне клиента;
Вносить предложения по устранению проблем, разрабатывать и внедрять бизнес-процессы для работы с клиентом;
Повторно привлекать клиентов к сотрудничеству;
Совершать деловые командировки для встреч с клиентами;
Вести коммерческие переговоры с первыми лицами компаний-клиентов;
Активно решать текущие вопросы и проблемы клиентов;
Проводить пресейл-активности, разрабатывать и презентовать решения для поддержки плана и стратегии развития проекта, а также контролировать их результаты;
Участвовать в выставках и конференциях;
Организовывать и проводить презентации, делегировать и организовывать процессы между отделами компании для реализации стратегии.
требования
Опыт работы на позиции сейлз-менеджера, директора по продажам или руководителя отдела продаж от 5 лет;
Глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса;
Наличие переговорной практики и опыт общения с людьми уровня C-Level;
Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
условия
Оформление по ТК РФ;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые больничные;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на оплату коворкинга;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на все время работы;
Доплаты за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в профактивностях;
Доступ к корпоративному порталу с материалами для обучения;
Участие в технических митапах и конференциях;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, детские праздники и подарки.