talent acquisition manager
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Описания нет
задачи
- Искать кандидатов под разные задачи проекта (SMM, менеджеры продаж, трафик-менеджеры и др.);
- Размещать вакансии и работать с откликами;
- Вести активный поиск (чаты, платформы, холодный поиск);
- Проводить первичные собеседования;
- Отбирать подходящих кандидатов и передавать в финал;
- Контролировать выход кандидата на работу.
требования
- Есть опыт в рекрутинге (желательно диджитал и онлайн-проекты);
- Умеете быстро находить и фильтровать людей;
- Понимаете, как оценить кандидата на базовом уровне;
- Работаете быстро и без лишней бюрократии;
- Нацелены на результат, а не процесс.
условия
- Фикс, в зависимости от закрытой вакансии;
- Бонус за быстрые и качественные закрытия.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.