описание
Группа компаний «Калашников» — ведущий российский оборонный холдинг с двухвековой историей, производящий более 85% отечественного стрелкового оружия и широкий спектр гражданской продукции. Мы объединяем более 25 000 профессионалов, создаём лучшие условия для развития и реализации потенциала каждого сотрудника. Присоединяйся к команде, которая меняет будущее!
задачи
- Руководство отделом подбора персонала: организация, развитие и мотивация команды рекрутеров.
- Разработка и реализация эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов, включая кадровый резерв.
- Закрытие полного цикла подбора на производственные и управленческие позиции, в том числе сложные и редкие вакансии.
- Контроль выполнения плана набора персонала, анализ эффективности каналов привлечения.
- Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в формировании кадровой политики.
- Внедрение современных инструментов и технологий подбора, работа с аутстафингом.
требования
- Опыт работы в подборе персонала на производственных предприятиях от 3 лет, опыт руководства командой.
- Успешный опыт закрытия сложных и массовых вакансий, знание современных методов поиска.
- Навыки организации работы отдела, умение выстраивать процессы и мотивировать команду.
- Развитые коммуникативные и аналитические способности, ориентация на результат.
- Готовность к релокации и работе на территории работодателя.
- Будет плюсом: Опыт работы с аутстафингом и релокацией персонала будет преимуществом
условия
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Программы профессионального развития, карьерный рост, социальные льготы и бонусы.
- Забота о сотрудниках и их семьях: материальная поддержка, подарки детям, корпоративные мероприятия.
