Руководитель направления оплаты труда и мотивации персонала

Компания СТАН – это: Российский разработчик современных станков с числовым программным управлением для высокотехнологичных отраслей промышленности; 6 промышленных предприятий, 2 исследовательских института. В Управляющую компанию приглашаем руководителя направления оплаты труда и мотивации персонала

• Администрирование штатного расписания.
• Контроль штатной дисциплины.
• Участие в разработке ЛНА в части оплаты труда УК и ДЗО.
• Администрирование системы КПЭ УК и ДЗО.
• Расчет премий по УК.
• Организация заседаний балансовых комиссий УК.
• Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал УК и ДЗО.
• Ежемесячный план-факторный анализ исполнения бюджетов.
• Контроль и анализ фонда оплаты труда УК и ДЗО.
• Участие в проекте по переходу ДЗО в 1С: ЗУП корп.
• Формирование регулярной (и по запросу) отчетности по показателям по труду.

• Высшее образование.
• Знание ТК РФ, экономики труда, форм и систем оплаты труда, инструментов стимулирования и мотивации персонала.
• Опыт работы в C&B от 2х лет.
• Опыт бюджетирования расходов на персонал.
• Знание программы 1С: ЗУП.
• Уверенный пользователь программ Word, Excel, Visio.

• Работа в стабильной компании, лидере в своем сегменте рынка.
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Нормированный график: пн.- чт. 5/2 с 9.00 до 18.00; пт. С 9.00 до 16.45
• Офис в 15 минутах ходьбы или 3-х остановках на общественном транспорте от м. Марьина роща/ м. Савеловская.
• ДМС после испытательного срока.