Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Описания нет

• Разработка системы организации и нормирования труда персонала на промышленном предприятии и в строительстве.
• Разработка и внедрение ЛНА об оплате труда и мотивации персонала на промышленном предприятии и в строительстве
• Анализ, разработка и внедрение различных форм оплаты труда персонала и методов мотивации персонала,
• Разработка и внедрение сдельной системы оплаты труда,
• Расчет нормативной численности и ФОТ на производстве и строительных участках,
• Проведение хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня персонала на производстве и объектах строительства,
• Проверка первичной документации для начисления ЗП (штат 1600 человек с дальнейшим увеличением),
• Составление и контроль исполнения бюджета по численности и ФОТ.

• Высшее образование (экономика/бухгалтерия),
• Опыт руководства ОТиЗ от 3 лет на производстве/строительстве,
• Опыт разработки системы организации и нормирования труда персонала,
• Опыт внедрения ЛНА об оплате труда и мотивации персонала,
• Уверенный пользователь 1 С ЗУП КОРП (редакция 3.1),
• Умение работать с ТСН-2001, ФЕР и др. нормативными базами , применяемыми в целях ценообразования в строительстве.

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом!
• Работа в крупной, динамично развивающейся компании,
• ДМС,
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соц.пакет).