Описания нет
Директор по персоналу
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- стратегическое партнерство с собственниками и ТОП-менеджментом: участие в принятии ключевых управленческих решений, анализ и планирование численности, влияние на структурные преобразования, развитие лидерского потенциала и повышение эффективности команд
- операционное управление полным циклом HR-процессов: организация и контроль всех HR-направлений — от кадрового делопроизводства до системного подбора, адаптации, коммуникаций и развития (T&D)
- развитие HR-бренда и укрепление имиджа компании как привлекательного работодателя
- организационное развитие и управление изменениями: внедрение новых HR-систем, методик и управление организационными преобразованиями, разработка необходимой регламентирующей документации
- повышение эффективности затрат на персонал
- оперативное руководство HR командой
требования
- релевантный опыт работы, включая успешный опыт взаимодействия с собственниками/акционерами
- экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом
- опыт внедрения изменений на уровне компании
- сильные навыки в области современных технологий: гибкие системы управления, AI, автоматизация процессов
условия
- конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
- компенсация питания, ДМС
- работу в амбициозной среде, возможность реализовывать интересные проекты
- возможна релокация
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.