ЭкоЛайн – это работа, которая есть всегда! Мы вывозим, сортируем, перерабатываем и утилизируем отходы в четырех округах Москвы. Мы управляем самыми современными комплексами по переработке отходов. Производим пластиковые изделия и RDF-топливо - альтернативный вид топлива, который мы получаем из бытовых и промышленных отходов. Ежедневно мы работаем над тем, чтобы обращение с отходами было эффективным и безопасным для человека и природы! Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела подбора персонала.
Руководитель отдела подбора персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Основная задача – непрерывный подбор водителей категорий С и Е, а также других рабочих специальностей и ИТР (взаимодействие с внутренними заказчиками, размещение вакансий, создание широкой воронки кандидатов, холодный поиск, проведение телефонных интервью, организация собеседований с заказчиками, сопровождение кандидатов до трудоустройства и прохождения испытательного срока)
- Выполнение плановых показателей по подбору персонала – как личных, так и отдела подбора
- Настройка и оптимизация алгоритмов Авито, управление и распределение ресурсов на Авито и HeadHunter между рекрутерами
- Ведение отчетности, внедрение новых источников и каналов подбора, анализ эффективности
- Анализ текучести и причин увольнений персонала, внесение предложений по удержанию персонала
- Организация и контроль работы отдела подбора (5 менеджеров), решение возникающих вопросов с внутренними заказчиками и прочих организационных вопросов
- Внедрение E-Staff
- Анализ рынка труда
требования
- Успешный опыт в массовом подборе производственного персонала обязателен (водители, слесари, электрики, механики и пр.)
- Сильная экспертиза в настройке и оптимизации алгоритмов Авито
- Желание лично заниматься поиском водителей наряду с рекрутерами, а не только управлять и контролировать работу отдела
- Опыт руководства командой из 3-5 рекрутеров
- Знание и применение различных источников поиска персонала и современных инструментов рекрутинга
условия
- Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ
- Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (после ИС возможен 1 день удаленно)
- Уровень дохода обсуждаем на интервью (оклад + KPI)
- Работа в крупной стабильной компании высокой социальной значимости для жителей Москвы
- Офис в современном бизнес-центре «Магистраль-Плаза» (метро Беговая/Шелепиха – 15 мин. пешком; от метро регулярно курсируют корпоративные шаттлы)
- Демократичная и доброжелательная рабочая атмосфера
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.