описание
Описания нет
задачи
- руководство отделом персонала Распределительного центра
- организация и контроль процесса поиска и отбора персонала на вакантные позиции
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки
- формирование кадрового резерва
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- организация корпоративных мероприятий для персонала
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
требования
- высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от года
- практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
- знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
- готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
- умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
- стрессоустойчивость, умение работать в команде
условия
- График работы 5/2 с 8.00-17.00
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полностью белая и своевременная заработная плата, без задержек (два раза в месяц);
- Обеспечение спецодеждой;
- Бесплатные обеды;
- Полис ДМС;
- Перспективу профессионального, карьерного и личностного роста;
- Дружный коллектив, подарки детям;
- Корпоративный транспорт с м. Купчино
