ENSTRUCT — строительная компания, которая более 19 лет проектирует и реализует современные фасадные системы. Мы растём, запускаем новые объекты и усиливаем HR-направление, поэтому сейчас ищем в команду Руководителя направления подбора и адаптации персонала. Эта роль ключевая: именно ты станешь человеком, который создаст устойчивую систему подбора и адаптации, способную поддерживать наш рост.
сегодня
Руководитель направления подбора и адаптации персонала
ниже рынка на 13,5%
вакансия
200 000 ₽
в среднем
231 199 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Контролировать работу отдела подбора и КДП, помогать рекрутерам расти
- Разрабатывать и внедрять систему адаптации для всех новых сотрудников
- Вести подбор руководителей и топ-позиций
- Формировать и внедрять HR-инструменты для оценки кандидатов и повышения качества найма
- Анализировать рынок труда, улучшать воронку подбора
- Взаимодействовать с руководителями подразделений: согласование заявок, поддержка в формировании профилей должностей
- Участвовать в развитии HR-бренда компании: карьерные страницы, мероприятия, соцсети
требования
- У тебя есть опыт руководства в подборе от 3 лет
- Ты умеешь выстраивать процессы: от входящего запроса до выхода новичка в команду
- Знаешь рынок труда и современные инструменты рекрутинга
- Грамотно общаешься с топ-менеджерами и понимаешь бизнес-задачи
- Умеешь мыслить системно и при этом быстро принимать решения
- Тебе важны результат, люди и команда — в равной степени
условия
- Стабильность и уверенность: 19 лет на рынке, мы строим красивые и крутые объекты.
- Команду и поддержку: у нас открытая культура, честная обратная связь и помощь коллег — мы делаем общее дело вместе.
- Возможности для развития: внутренняя Академия, наставничество, участие в стратегических HR-проектах.
- Среду без бюрократии: ценим инициативу, скорость и креатив.
- Корпоративную культуру: праздники, совместные активности, тёплая атмосфера.
- Формат работы: офис, график 5/2, с 9:00 до 18:00
- Уровень дохода: 200 000 ₽ оклад + 50 000 ₽ мотивация
- Оформление по ТК РФ
- Современный офис, удобные цифровые инструменты (Bitrix, онлайн-платформа для обучения, ИИ)
- Корпоративные мероприятия и поддерживающая команда.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
