Руководитель отдела подбора персонала в розничной сети

Описания нет

• Организация и контроль массового подбора персонала для розничной сети
• Обеспечение своевременной укомплектованности магазинов линейным персоналом и руководителями
• Управление командой из 10 рекрутеров: постановка задач, контроль KPI и развитие сотрудников
• Самостоятельное закрытие вакансий топ-менеджеров и руководителей высшего звена
• Развитие каналов привлечения кандидатов, оптимизация процессов и сроков подбора
• Анализ показателей эффективности, подготовка отчетности и управление рекрутинговым бюджетом
• Взаимодействие с руководителями бизнеса по вопросам подбора и кадровой потребности

• Опыт работы в подборе персонала и управления командой рекрутеров
• Обязателен опыт массового подбора в розничной сети
• Обязателен практический опыт самостоятельного закрытия вакансий топ-менеджеров
• Опыт управления командой и работы с KPI рекрутинга
• Владение инструментами массового подбора, прямого поиска и executive search
• Системность, сильные управленческие навыки и ориентация на результат

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня
• График работы 5/2
• Соц. пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская, через 6 мес. переезд на м. Киевская