В производственную компанию FMCG требуется Руководитель отдела персонала, который возьмет на себя управление ключевыми HR-процессами и их дальнейшее развитие.
сегодня
Руководитель отдела персонала в производстве
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
231 199 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Организация и контроль подбора персонала различных категорий с учетом текущих и перспективных потребностей бизнеса
- Координация массового найма в периоды повышенной потребности в сотрудниках
- Организация и контроль кадрового администрирования в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
- Контроль соблюдения требований законодательства при оформлении иностранных работников
- Разработка и совершенствование систем KPI, премирования и оценки эффективности сотрудников различных категорий
- Участие в совершенствовании HR-процессов и повышении эффективности работы с персоналом
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, адаптации, мотивации и удержания сотрудников
требования
- Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет
- Практический опыт управления основными HR-процессами
- Успешный опыт массового подбора персонала
- Знание трудового законодательства РФ и опыт контроля кадрового делопроизводства
- Опыт работы с оформлением иностранных работников и миграционными вопросами
- Опыт ведения и контроля суммированного учета рабочего времени
- Практический опыт разработки и внедрения KPI, систем премирования и оценки эффективности персонала
- Уверенное владение 1С:ЗУП
- Умение выстраивать рабочие процессы, расставлять приоритеты и взаимодействовать с руководителями бизнеса
- Будет плюсом: Опыт работы в производственных или других компаниях с высокой численностью линейного персонала; Опыт организации сезонного и массового найма; Опыт построения HR-процессов с нуля или их существенной трансформации
условия
- Работа на предприятии в Московской области
- Поддержка при переезде для кандидатов из других регионов
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом опыта и профессиональной экспертизы
- Возможность влиять на HR-процессы и участвовать в решении задач, значимых для бизнеса
- Широкую зону ответственности: от операционных HR-процессов до развития систем мотивации и оценки эффективности
- Прямое взаимодействие с руководителями подразделений и возможность предлагать и реализовывать собственные решения
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
