руководитель направления executive search

Описания нет

• Разрабатывать и внедрять стратегию поиска руководителей и экспертов
• Управлять полным циклом подбора — от профилирования до выхода кандидата
• Сокращать сроки закрытия вакансий и повышать качество найма
• Развивать каналы поиска: хедхантинг, нетворкинг и профессиональные сообщества
• Консультировать бизнес-заказчиков и выстраивать партнёрские отношения
• Контролировать выполнение планов по найму и своевременное закрытие вакансий
• Мониторить рынок труда, анализировать зарплатные тренды и конкурентную среду
• Формировать аналитическую отчётность по KPI подбора
• Участвовать во внедрении AI в процессы подбора
• Контролировать адаптацию новых сотрудников

• Опыт в подборе персонала от 5 лет, включая закрытие управленческих и экспертных позиций
• Умение вести до 15 поисков одновременно
• Свободный английский
• Знание булева поиска, хедхантинга, нетворкинга и AI
• Умение работать с данными и строить метрики подбора
• Высокий уровень коммуникации и умение выстраивать доверительные отношения с бизнесом
• Ориентация на результат и стрессоустойчивость

• Оклад и регулярные премии за выполнение KPI
• Гибридный график: 4 дня в офисе и 1 день удалённо
• Комфортный офис на Кипре