Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Вы строите команду, которая каждый день делает дома уютнее. SCL — сервисная компания: мы собираем мебель у клиентов дома. Шкафы, кухни, кровати, каждый день сотни адресов. За каждым заказом стоят люди: сборщики, монтажники, водители, замерщики, диспетчеры и логисты. Мы быстро растём, и нам нужен человек, который обеспечит компанию нужными людьми в нужный момент. Этим человеком можете стать вы.
задачи
Массовый подбор. Закрываете вакансии сборщиков, монтажников, водителей и замерщиков. Выбираете каналы привлечения, управляете бюджетом на них и выстраиваете быстрый путь от отклика до первого выезда.
Точечный подбор. Находите сильных диспетчеров, логистов и специалистов клиентского сервиса. Вместе с руководителями составляете профиль кандидата и проводите собеседования.
Оформление исполнителей. Ведёте первичный документооборот с самозанятыми и ИП: договоры, акты, чеки, проверку статуса, реестр исполнителей. Работаете вместе с бухгалтерией.
Управление командой рекрутеров. Ставите планы и KPI, распределяете вакансии, обучаете, проверяете качество работы и помогаете команде расти.
Отчётность. Строите воронки подбора по каждой вакансии и каналу. Видите конверсию, сроки и стоимость найма и знаете, что улучшить.
Удержание. Вместе с руководителями направлений помогаете новичкам пройти первые месяцы и снижаете текучесть.
требования
от 3 лет в подборе, из них от 1 года руководите командой рекрутеров;
вели массовый подбор рабочего или линейного персонала и знаете, как закрыть 20 вакансий быстрее, чем через месяц;
