Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Тотал Терминал — эксперт в логистике с 2010 года. Более 45 000 кв.м. складских помещений класса «А», свыше 1 200 довольных клиентов и команда из 200+ профессионалов. Мы ценим каждого сотрудника и уверены: только вместе мы достигаем выдающихся результатов. Мы в поиске нашего HR-директора.
задачи
Разрабатывать профили компетенций и внедрять современные системы оценки персонала.
Формировать кадровый резерв и создавать программы развития для ключевых сотрудников.
Перезапускать систему мотивации: строить прозрачные грейды и KPI, которые действительно работают.
Управлять корпоративной культурой и развивать HR-бренд компании.
Проектировать и автоматизировать сквозные HR-процессы: от заявки на подбор до индивидуальных планов развития.
Проводить HR-аналитику и готовить отчётность для руководства.
Обеспечивать соответствие HR-процессов бизнес-целям компании.
требования
Высшее образование в области управления персоналом или повышение квалификации по профилю
Опыт работы HRD или руководителем направления от 3 лет в компаниях с численностью от 250 человек
Практический опыт построения HR-процессов с нуля, внедрения изменений и оценки эффективности
Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике
Высокая степень самостоятельности, структурированность, ориентация на результат
