руководитель группы подбора персонала в производстве

ниже рынка на 35,1%
вакансия 150 000 ₽
в среднем 231 199 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Описания нет

задачи

  • Управление командой рекрутеров: распределение вакансий, контроль качества и сроков подбора.
  • Организация массового и точечного подбора на производственные позиции: кондитеры, уборщики, операторы линий, наладчики, складской персонал, бариста-кассиры, также подбор специалистов в технические и административные службы.
  • Поиск и развитие каналов привлечения персонала.
  • Выстраивание процесса отбора: телефонные и очные интервью, оценка навыков и мотивации, организация стажировок, координация с отделом кадров.
  • Ведение отчетности по подбору.
  • Участие в HR-проектах: адаптация новых сотрудников, программы удержания, развитие внутреннего кадрового резерва.

требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 3–5 лет, из них не менее 1–2 лет на руководящей роли (руководитель группы/отдела подбора, HR-менеджер с функцией управления рекрутерами).
  • Обязателен опыт массового подбора на производство/склад/логистику, желательно — в пищевой, FMCG или производственной компании.
  • Умение выстраивать процессы подбора «с нуля» и оптимизировать существующие, работать с метриками и KPI рекрутеров.
  • Навыки работы с hh.ru и другими рекрутинговыми площадками, знание основных каналов привлечения линейного персонала.
  • Уверенное владение MS Excel/Google Таблицами, опыт подготовки регулярной отчетности.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать с внутренними заказчиками на производстве и отстаивать реалистичные сроки и требования.
  • Знание основ трудового законодательства РФ в части найма, оформления и работы с персоналом.
  • Навыки разработки и внедрения программ адаптации и удержания производственного персонала.
  • Будет плюсом: Будет преимуществом опыт работы именно на кондитерской или пищевой фабрике, понимание специфики производственных профессий; Будет преимуществом опыт и знание КДП

условия

  • Бесплатное питание, возможность приобретения продукции по льготным ценам.
  • Официальное оформление и доход, рабочий телефон и связь предоставляется.
  • График 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
  • ТОЛЬКО ОФИС, УДАЛЕНКА НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА!
  • Карьерный и финансовый рост.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Спроси Хайрика про вакансию

Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.