Кадровое агентство ищет рекрутера, который умеет закрывать массовые позиции и доводит вахтовиков до объекта, а не до «подумаю». Если вы кайфуете от массового подбора, знаете, где искать сварщика, и не боитесь холодных звонков — вам к нам.
Рекрутер рабочего и вахтового персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разбор откликов + активный холодный поиск кандидатов на рабочие и вахтовые позиции.
- Проведение первичных интервью (телефон / видеозвонок).
- Запись на собеседования с ЛПР, контроль явки, обратная связь по итогам.
- Ведение и актуализация воронки в Битрикс24.
- Формирование и пополнение базы кандидатов.
- Сопровождение кандидата до фактического выхода на работу.
требования
- Опыт в массовом подборе рабочих специальностей и/или вахтовиков от 3 лет — ключевое требование. Без этого опыта откликаться не нужно.
- Уверенное проведение первичных телефонных и видеоинтервью.
- Понимание воронки подбора и готовность работать в CRM (Битрикс24).
- Готовность и привычка звонить в холодную — это 70% работы.
- Навык оценки кандидатов по компетенциям и профпригодности.
- Умение доводить до выхода на работу, а не до «я перезвоню».
- Нацеленность на цифру и результат, а не на «процесс подбора».
- Высокая самоорганизация: удалёнка = дисциплина.
- Энергичность, позитив, умение держать темп при большом потоке кандидатов.
- Ответственность: довели кандидата — значит, довели до объекта.
условия
- Оклад: 25 000 / 60 000 / 90 000 ₽ - зависит от вашего опыта и показателей, + премии за каждого трудоустроенного кандидата сверх плана. Чем больше закрыли — тем больше заработали. Потолка нет.
- Удалёнка. Работайте из дома, с дачи, из другого города — важна результативность.
- Все ресурсы для поиска — на нас: оплаченные размещения на HH и Авито, квоты, публикации, огромная накопленная база кандидатов. Вы не тратите ни рубля на поиск.
- Поток вакансий. Обеспечим стабильную загрузку — сидеть без работы не придётся.
- Наставник-профи в рекрутинге и лояльное руководство, которое помогает, а не душит отчётами.
- Переход в штат после 2 месяцев результативной работы.
- График 5/2: 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК).
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.