Команда расширяет HR-функцию и развивает направления от классического подбора до работы с нестандартными нишами.
рекрутер
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Снимать бриф;
- Строить стратегию поиска;
- Доводить кандидата до выхода;
- Искать кандидатов без входящего трафика нестандартными способами;
- Вести отчётность;
- Вести воронку подбора;
- Работать с профильным рынком медиабаинга;
- Искать кандидатов в арбитражных сообществах;
- Проводить массовый и точечный подбор по внутренним вакансиям.
требования
- Опыт в рекрутинге от 3 лет;
- Самостоятельность;
- Грамотная письменная и устная коммуникация;
- Будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве, опыт закрытия позиций уровня руководителей и топ-менеджмента, опыт работы с внешними клиентами напрямую, понимание арбитража, digital и performance-маркетинга, опыт подбора в специфических вертикалях.
условия
- Удалёнка 5/2, 9:00–18:00 по МСК;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Уровень дохода обсуждаем на интервью — зависит от опыта и формата роли;
- Быстрый процесс отбора: два интервью, решение в течение недели.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.