Описания нет
Рекрутер первичного подбора персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проводить первичные телефонные и онлайн-собеседования с кандидатами
- Работать по готовому сценарию и оценивать соответствие кандидата базовым требованиям
- Выполнять ежедневный план — не менее 5 первичных собеседований в день продолжительностью 20 минут каждое
- Передавать кандидатов, прошедших первый этап, руководителю
- Вести краткую отчётность
требования
- Грамотная устная речь и чёткая дикция
- Умение вежливо, но твёрдо вести диалог по сценарию
- Надёжный интернет, компьютер и гарнитура для звонков
- Готовность работать в тишине, без посторонних шумов
- Высокая доступность в течение рабочего дня: нужно оперативно обрабатывать рабочие вопросы и звонки, частичная подработка по вечерам не подходит
- Будет плюсом: опыт проведения телефонных интервью, работы в колл-центрах или подбора персонала
условия
- График 5/2, необходимо быть на связи в течение всего рабочего дня
- Стабильный и прогнозируемый объём работы, поток откликов и контактов предоставляется
- Предоставляются готовые сценарии и регламенты, предусмотрено быстрое введение в задачи
- Предусмотрен прозрачный и честный учёт результатов
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.